RECRUIT

出来るが喜び。出来るが自信。
今の自分を越えて行け!

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募集要項

キャリア採用者

随時募集中

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製造部 技術課

伊藤祐

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鈴木隼人

採用担当者から

“やる気と積極性”

マコト精機の求める人材はそれぞれの個性と強い信念を持った人材です。
モノづくりの仕事でチャレンジしていきたいと思う方には、マコト精機は必ずその期待に応えられる職場であると自負しております。

  • 営業:取引先とのコミュニケーションを通じて課題に取り組みたい
  • 設計:新しいものを開発していきたい
  • 部品加工:図面通り精度ある部品を加工していきたい
  • 組立:部品を組み立てて形にしていきたい
  • 制御:組み上げた設備を自由自在に動かしたい

マコト精機の仕事は以下の事が必要とされます。

  • 1. スピーディに課題を進めること
  • 2. 臨機応変な対応
  • 3. 前例のないことに取り組むこと
  • 4. 新しい企画やアイデアを生み出すこと

マコト精機の製品は、すべてお客様の受注を受けてからのオーダーメイド。設計から納入まで、すべての開発を経験できるので、個人としてのスキルアップは他社よりも早く身につけることができます。また、設計した機械の完成度を自分の目で確認し、その評価をお客様から直接聞くことができるため、個人のモチベーション向上にも繋がります。

教育システム

新入社員研修制度(OJT)

マンツーマンで、段階的に指導

正式な配属が決定するまでの期間、実務を通して仕事に必要な知識、技術、技能、態度などを指導(OJT)します。たとえば、図面を描くために必要なCADの操作方法を学ぶことなどです。指導担当は、先輩社員。マンツーマンで行いますから、段階的に、かつ細かなところまで仕事を覚えることができます。

資格取得援助、スキルアップセミナー参加

各種技能検定受験の推奨や、コンサルタントを交えた勉強会などを定期的に開催するなど、社員一人ひとりのスキル向上を目指した体制を整えています。

福利厚生

従業員が一人ひとりが働きやすい環境を構築するために、仕事だけでなく、生活の充実をサポートする制度を用意しています。

休日・休暇

年問休日 105日

長期休暇

お盆休み・年末年始休み

年次有給休暇

入社年数に沿って付与(入社初年度10日、最大20日)

特別休暇

結婚休暇、慶忌休暇等

出産・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇等 等

手当・補助

家族手当・住宅手当

社内規定に基づき、手当を支給します。

通勤手当

社内規定に基づき、手当を支給します。社員駐車場は無料です。

社員食堂完備

定食や麺類など豊富なメニューを取り揃えており、全て300円の低価格です。
栄養バランスも考えられているので社員の多くが利用しています。

健康管理

健康診断

健康診断、特殊健康診断、ストレスチェック(自己負担ゼロ)

インフルエンザ予防接種

希望する社員に接種(一部会社負担)

産業医と健康相談

月に1度産業医の先生との健康相談日を設けています。

社内イベント

新入社員歓迎会をはじめ、様々な行事を開催しています。家族の参加が可能なイベントもあり社員が楽しめる工夫をしています。
このようなイベントを通じた社員同士の交流が業務でも円滑なコミュニケーションを可能にしています。

  • 4月新入社員歓迎会
  • 8月暑気払い
  • 10月芋煮会
  • 12月忘年会

その他3か月毎に社員食堂で役職員ー同での夕食会を開催しています。